چرا تغییرات سازمانی با شکست مواجه می شوند؟ واقعیت تلخی درباره تغییر و تحولات سازمانی وجود دارد و آن ای است که درصد بالایی از چنین طرح هایی به شکست می انجامد. اما چرا؟ یکی از دلایل این امر آن است که مدیران هنگام شروع کار، اغلب با روش های مختلف پیاد,تغییرات,سازمانی ...ادامه مطلب