به دست آوردن پول و موفقیت در زندگی فردی

متن مرتبط با «آیا» در سایت به دست آوردن پول و موفقیت در زندگی فردی نوشته شده است

آیا می‌توانیم از افراد حسود در جهت پیشرفتمان استفاده کنیم؟

  • آیا می توانیم از افراد, حسود, در جهت پیشرفتمان, استفاده, کنیم؟, هم زمان با شناخته شدن شما به عنوان فردی کوشا و موفق، باید منتظر افراد حسود هم در زندگی خود باشید. افراد حسود در اغلب اوقات سعی می کنند با ز, ...ادامه مطلب

  • آیا کار کردن شما را شادتر می‌سازد؟!

  • آیا کار کردن, شما را شادتر, می سازد؟! تحقیقات انجام شده توسط موسسه گالوپ در ارتباط با وضعیت شادکاری و رضایت شغلی در کشورهای مختلف دنیا به نتایج جالب توجهی منتهی شده است. در این تحقیق که بر اساس مجموع, ...ادامه مطلب

  • آیا تعریف کردن از خود در مصاحبه کار درستی است؟

  • آیا تعریف کردن از خود در مصاحبه کار درستی است؟ همه مسوولان مصاحبه، بارها این جملات را از متقاضیان شنیده اند: ▫️.▫️.▫️.▫️. نمی توانیم متقاضیان را به خاطر اینکه از خودشان تعریف می کنند سرزنش کنیم. آنها تقصیری ندارند چون سال هاست که کتاب ها، مقالات و کارگروه ها به متقاضیان آموزش می دهند که از خودشان تعریف کنند. به علاوه، مصاحبه یک موقعیت استرس آور است. مصاح, ...ادامه مطلب

  • آیا شما یک معتاد به کار هستید؟

  • آیا شما یک معتاد به کار هستید؟ اعتیاد به کار نشانه های متعددی دارد که در این مطلب به ۵ مورد از نشانه های آن اشاره خواهیم کرد. اگر این نشانه ها را در خود سراغ دارید به احتمال زیاد به کار معتاد شده اید! بنابراین پیشنهاد می کنیم از روش های درمانی که در همین مطلب به آنها خواهیم پرداخت استفاده کنید. ۱. نسبت به همکاران تان مدت طولانی تری کار می کنید.کسانی که ب, ...ادامه مطلب

  • آیا شاد بودن به معنای بشاش و خندان بودن همیشگی و دائمی است؟

  • آیا شاد بودن به معنای بشاش و خندان بودن همیشگی و دائمی است؟ اگر شادی به معنای بشاش و خندان بودن نیست، پس به چه معناست؟ مارتین سلیگمان که از او با عنوان یاد می شود، در سال ۲۰۰۳ کتابی را به نام به رشته تحریر در آورد که در آن به مبانی و فعالیت های لازم برای رسیدن به شادی پرداخته شده است. او سه عنصر اصلی را برای شادی برمی شمرد که عبارت است از: احساس مثبت بود, ...ادامه مطلب

  • آیا باید اشتباهات دوستان‌تان را در محیط کار مخفی کنید؟

  • آیا باید اشتباهات دوستان تان را در محیط کار مخفی کنید؟ اینکه دوستی در محیط کار داشته باشید که مراقب شما باشد و از بهترین علایق شما آگاهی داشته باشد، بسیار خوب است. حتی تحقیقات نشان داده است که این امر به تعهد شما در کار کمک می کند. مزایای داشتن یک دوست در محیط کار مشخص است؛ اما معایب آن چیست؟ وقتی دوست شما تصادفا شروع به افشای اطلاعات یا رازهای مهمی می کند, ...ادامه مطلب

  • آیا رها کردن شغل تصمیم صحیحی برای شماست؟

  • آیا رها کردن شغل تصمیم صحیحی برای شماست؟ اکثرا مدیران و کارمندان در تمام سازمان های دنیا به این دیدگاه رسیده اند که حقوق ماهانه و سایر پاداش های قراردادی، تنها چیزی است که کارمندان انتظار دریافت آن از شغل خود را دارند و امید داشتن به مزایای غیرملموس تر مانند اعتماد، احترام، استقلال و تاثیر مثبت بر دیگران بیهوده است. این دیدگاه ضعیف نسبت به شغل، بر نگرش ها, ...ادامه مطلب

  • آیا در آینده به اندازه کافی کار وجود خواهد داشت؟

  • آیا در آینده به اندازه کافی کار وجود خواهد داشت؟ امروزه، این نگرانی مطرح می شود که با توجه به رشد اتوماسیون آیا مشاغل کافی برای نیروی کار آینده وجود خواهد داشت یا نه. تاریخ ثابت کرده که چنین نگرانی هایی بی اساس است: بازارهای کار در طول زمان خودشان را با تغییرات ناشی از ویرانگری هایی که تکنولوژی ایجاد می کند، تطبیق می دهند؛ حتی اگر دستمزدها برای مدتی تحت تاثیر قرار بگیرد و کاهش یابد. اگر تاریخ راهنمای ما باشد، می توانیم انتظار داشته باشیم که ۸ تا ۹ درصد تقاضای نیروی کار در سال ۲۰۳۰ مشاغلی به شکل جدید خواهند بود که پیش از آن وجود نداشته اند. تحلیل های مختلف ما را به این نتیجه گیری می رسانند که با کمک رشد اقتصادی، نوآوری و سرمایه گذاری کافی، آنقدر شغل جدید ایجاد می شود که اثر اتوماسیون جبران شود. چالش بزرگ تری که وجود دارد این است که مطمئن شویم کارکنان از مهارتها و حمایت مورد نیاز برای تغییر به سوی مشاغل جدید، برخوردارند. کشورهایی که نمی توانند این تحول را مدیریت کنند، شاهد افزایش بیکاری و کاهش شدید دستمزدها خواهند بود. وسعت ایجاد مشاغل جدید در آینده با توجه به اثر اتوماسیون، بر اساس چهار فاکتور مهم در هر کشوری کاملا متفاوت است. این چهار فاکتور عبارتند از: ▪️سطح دستمزد: کشورهایی که سطح دستمزد بالاتری دارند، بیشتر تحت تاثیر اتوماسیون در کسب وکار قرار می گیرند. اما به هر حال، اگر, ...ادامه مطلب

  • آیا افرادی که فکر می کنند می توانند چندین کار را انجام دهند خودشان را فریب میدهند؟

  • آیا افرادی که فکر می کنند می توانند چندین کار را انجام دهند خودشان را فریب میدهند؟ همه ما سعی کرده ایم چندین کار در یک دفعه انجام بدهیم. این درست است، یا بهتر این است تنها روی یک کار در یک زمان تمرکز داشته باشیم؟ آیا انجام دادن چندین کار با هم واقعاً ایده خوبی است یا اینکه ما را متقاعد می کند که اگر در یک زمان بر روی یک کار تمرکز کنیم آن را آهسته تر و بهتر انجام خواهیم داد؟ راه حلروانشناسان است,افرادی,کنند,توانند,چندین,انجام,دهند,خودشان,فریب,میدهند؟ ...ادامه مطلب

  • مهمترین ویژگیهای آدمهای موفق! آیا شما از این گروه هستید؟

  • تبلیغات فروش ویژه مانتو فلورامانتو فلورا، طراحی جدید و مد روز. حس نرمی و  راحتی به سبب استفاده از پارچه کتان درجه یک. طرح پارچه گل درشت فوق العاده خاص و یونیک. انتخابی مناسب و زیبا برای فصل ...مانتو فلورا دوخته شده از بهترین پارچه کتان است که مناسب ترین پوشش فصل می باشد. در طراحی این مانتو از گل ه, ...ادامه مطلب

  • آیا زندگی شما ارزش حفظ کردن را دارد

  • پسری در رودخانه داشت غرق می شد و کمک می خواست.مرد رهگذری به درون آب پرید و جان او را نجات داد.در حالی که مرد پسر را گرفته بود پسر به او گفت:((ممنونم))مرد پرسید:((برای چه))پسر پاسخ داد((برای نجات جانم)) مرد نگاهی به چشم های پسر انداخت و به او گفت:((پسر هنگامی که بزرگ شدی باید اطمینان حاصل کنی که جانت ارزش حفظ کردن را داشته است.)) اکنون زمان فکر کردن است.این زنگ بیداری است. موفقیت بدون شادکامی بی معنا است.زندگی بدون احساس معنی و هدف علی رغم این که شخص چه مقام و درجه و چه قدر پول داشته باشد،تهی و اندوه بار است.موقعیت با تحول فلسفه موفقیت فردی درباره ی سلامتی،پول،خا, ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها