به دست آوردن پول و موفقیت در زندگی فردی

افرادی که بهره وری بالایی دارند چه کارهایی را متفاوت از سایرین انجام می دهند؟ 1) آنها هیچ وقت برای یک کار دوبار وقت نمی گذارندافراد بهره ور هیچ گاه کاری را در حالت معلق نگاه نمی دارند زیرا دوبار برای یک کار وقت گذاشتن برای آنها به منزله وقت تلف کردن است. نباید ایمیل یا تماسی را در حالت تعلیق نگه داریم تا در وقت دیگری سراغ آن برویم. به محض اینکه چیزی توجه ما را جلب کرد، باید خودمان در مورد آن عکس العمل نشان دهیم، یا آن را به فرد یا واحد مربوطه ارجاع دهیم یا خیلی راحت حذفش کنیم. 2) آنها قبل از آنکه دفتر کارشان را ترک کنند، برای فردا آماده می شوند.افرادی که بهره وری بالایی دارند هر روز خود را با آماده سازی برای روز بعد به اتمام می رسانند. این کار دو مزیت دارد: ابتدا اینکه این کار حسن ختامی برای کارهای آن روز شماست و دوم اینکه با این کار اطمینان حاصل می کنید فردا نیز روز پرثمری خواهید داشت. انجام دادن این کار تنها چند دقیقه زمان می برد ولی منافع آن بسیار قابل توجه هستند. 3) آنها سخت ترین کارها را قبل از کارهای دیگر انجام می دهند.بهترین راه برای مقابله با تعلل کردن و به تأخیر انداختن کارها این است که مانند افراد بهره ور، ساعات ابتدایی کار خود را به سخت ترین و ترسناک ترین کارهایی که در فهرست کاری مان وجود دارد، اختصاص دهیم. پس از آنکه مسئولیت این کارها را از شانه خود برداشتیم، می توا, ...ادامه مطلب

حداقل حقوق در روز ؟ تفاوت دیدگاه کارگر ، کارفرما و مکانیزم بازار از دیدگاه کارگر حداقل حقوق مطابق بخشنامه سال 95 معادل 812،000 که اگر تقسیم بر 30 روز کنیم میشود روزی 27،066 تومان و این دریافتی یک کارگرساده و البته مجرد ، بدون حق مسکن و خواربار است. حال هزینه ای را که کارفرما برای یک روز حضور کارگر ، در محل کار پرداخت میکند را حساب کرده میبینیم هزینه ای به مراتب بالاتر است (23 درصد بیمه تامین اجتماعی دو ما حقوق بابت عیدی و یک ماه حقوق برای سنوات) ( 998000=812000*1.23 پرداختی حداقلی برای هرماه) ( 998000*12=11976000 حداق پرداختی برای یک کارگر ساده مجرد بدون فرزند در سال)( برای عیدی 2*812000=1624000)(812000 پرداختی برای سنوات)جمع پرداختی برای یک کارگر ساده بدون فرزند میشود 11.9760.00+1،624،000+812،000= 14،412،000وقتی این عدد را تقسیم بر روزهای که کارگر ( کسر روزهای جمعه و ایام تعطیل رسمی و مرخصی استحقاقی) سر کار حضور پیدا میکند میکنیم میشود ( 14،412،000divide;260= 55،430 )این عدد ده درصد بیشتراز حقوق یک کارگر ساده روز مزد برای یک روز کار است که نه بخشنامه ای برای تعین مزد آنها صادرشده است, ...ادامه مطلب