به دست آوردن پول و موفقیت در زندگی فردی

متن مرتبط با «خود کشی یک زن در تنکابن» در سایت به دست آوردن پول و موفقیت در زندگی فردی نوشته شده است

موسسا ت تامين سرمايه در ايران

  • موسسا ت تامين سرمايه در ايران چکيده: موسسات تامين سرمايه نه يك شركت سرمايه گذاري هستند، نه يك بانك؛ بلكه فعاليت آنها بيشتر مربوط به تامين مالي شركت ها است شيوه هاي مختلفي براي تامين مالي وجود دارد كه موسسات تامين سرمايه از طريق آن منابع مورد نياز براي نقدينگي و سرمايه در گردش طرح ها را تجهيز مي كنند كه از جمله مي توان به تامين مالي از روش فروش سهام و اوراق بهادار ديگر اشاره كرد. موسسات تامين سرم, ...ادامه مطلب

  • وضعيت كار در قرن ۲۱

  • وضعيت كار در قرن ۲۱ نويسنده: چارلز هندي مترجم: سيد حبيب الله شاهركني چارلز بي هندي مدير، اقتصاددان، محقق و پروفسور دانشكده مديريت لندن است. او در سال ۱۹۳۲ در يك خانواده روحاني مسيحي در ايرلند متولد شد. پدرش معاون اسقف ايرلند بود. او تحصيلات خود را در دانشگاه آكسفورد و سپس در دانشكده مديريت دانشگاه ماساچوست آمريكا (ام.آي.تي) با درجه بسيار خوب به پايان رساند. وي پس از پايان تحصيلات در انگلستان و ق, ...ادامه مطلب

  • بهترين مدير صندوق تامين سرمايه گذاري جهان در سال 2009

  • بهترين مدير صندوق تامين سرمايه گذاري جهان در سال 2009 نويسنده: الهام جوادي چکيده: ديويد تپِر سرمايه گذار آمريكايي و مديري موفق در زمينه صندوق هاي تامين سرمايه گذاري است كه با ثروت 5/3 ميليارد دلار در , ...ادامه مطلب

  • پنج درس مهم مالي براي كودكان

  • پنج درس مهم مالي براي كودكان پنج درس مهم مالي براي كودكان زماني كه موضوع سرمايه گذاري و سرمايه گذاري كردن مطرح مي شود ذهن بيشتر افراد به سهام و اوراق مشاركت معطوف مي شود. مطمئناً اين ها، ابزارهاي اصل, ...ادامه مطلب

  • تحليل بنيادي در بازار سرمایه

  • تحليل بنيادي تحليل بنيادي عبارت است از مطالعه و بررسي شرايط اقتصاد ملي، صنعت و وضعيت شركت. هدف اصلي از انجام اين گونه مطالعات، تعيين ارزش واقعي سهام (ارزش ذاتي) شركت هاست. تحليل بنيادي معمولاً بر اطل, ...ادامه مطلب

  • ترازنامه شرکت ها

  • ترازنامه شرکت ها ترازنامه گویای وضعیت مالی شرکت است.وضعیتی که بیانگر میزان دارایی،بدهی و حقوق صاحبان سهام است.شرکت های بورسی موظف به انتشار ترازنامه در صورت های مالی واقعی میان دوره ای و سالیانه هستن, ...ادامه مطلب

  • واکنش در برابر انتقاد‌ها و نه شنیدن از مافوق

  • واکنش, در برابر, انتقاد ها و نه شنیدن, از مافوق, یکی از مدیران ارشد شرکت اپل که اوایل حضورم در شرکت با او همکار بودم به من یاد داد که چگونه می توان به کارکنان تازه وارد، نحوه واکنش, در برابر, انتقاد ها و , ...ادامه مطلب

  • مطالعه در دو دقیقه حتما بخوانید

  • مطالعه, در دو دقیقه,حتما بخوانید, یک دانشجو برای ادامه تحصیل و گرفتن دکترا همراه با خانواده اش عازم استرالیا شد. در آنجا پسر کوچک شان را در یک مدرسه استرالیایی ثبت نام کردند تا او هم ادامه تحصیلش را در, ...ادامه مطلب

  • 20 روش افزایش بهره‌وری در کار

  • 20 روش افزایش, بهره وری در کار ▪️آنچه شروع می کنید را به پایان برسانید. به خودتان انرژی دوباره بدهید و قبل از رفتن به سراغ کارهای بعدی در لیست کارهایتان، آنچه شروع کرده اید را به پایان برسانید. ▪️بر, ...ادامه مطلب

  • مفهوم بازدارنده در تحلیل رفتار متقابل

  • مفهوم بازدارنده در تحلیل رفتار متقابل بازدارنده ها دستوراتي هستند كه فرد را از انجام كار، رفتار و يا تجربه احساس به خصوصي نهي مي نمايد و او مجاز به انجام دادن آنها نيست،بازدارنده ها نقش مهمي در نماي, ...ادامه مطلب

  • چقدر یادگیرنده مستقلی هستید؟

  • چقدر یادگیرنده مستقلی هستید؟ یادگیرنده_مستقل، یادگیرنده ای است که به طور فعال و با اتکای به خود دائماً در حال توسعه مهارت ها، شایستگی ها و قابلیت های خود است. برای آنکه بدانید چقدر یادگیرنده مستقلی , ...ادامه مطلب

  • ۸ راه آسان برای بردن آبرویتان در محل کار

  • ۸ راه آسان برای بردن آبرویتان در محل کار در زیر هشت روش ساده برای خراب کردن شهرتتان را مرور کنید: ۱- قبول کردن یک پیشنهاد کاری و سپس انصراف از آن بعضی از افراد پس از این که به یک پیشنهاد کاری بله گف, ...ادامه مطلب

  • مهارت های دهگانه ضروری برای داشتن زندگی فردی و اجتماعی موفق

  • مهارت های دهگانه ضروری برای داشتن زندگی فردی و اجتماعی موفق: 1- مهارت خودآگاهی2- مهارت همدلی3- مهارت روابط بین فردی4- مهارت ارتباط موثر5- مهارت مقابله با استرس6- مهارت مدیریت هیجان7- مهارت حل مسئله8-, ...ادامه مطلب

  • جملاتی فوق العاده برای تقدیر از همکاران و کارکنان در سازمان که جاری کننده انرژی مثبت در سازمان است

  • جملاتی فوق العاده برای تقدیر از همکاران و کارکنان در سازمان که جاری کننده انرژی مثبت در سازمان است: شما باید همیشه کارهای عالی را قدر بدانید و از دیگر کارها متمایز کنید. افرادی که چنین کارهایی را ان, ...ادامه مطلب

  • نحوه‌ سؤال کردن مدیران باهوش و کارآمد در محل کار

  • نحوه سؤال کردن مدیران باهوش و کارآمد در محل کار خیلی از ما در زندگی مان با پرسش هایی مواجه می شویم که پاسخ آنها را می دانیم، اما با این حال دوست داریم نظر دیگران را هم جویا شویم. گاهی بعد از پرسیدن, ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها