به دست آوردن پول و موفقیت در زندگی فردی

متن مرتبط با «هایی» در سایت به دست آوردن پول و موفقیت در زندگی فردی نوشته شده است

راهکارهایی برای تقویت مهارت گوش دادن فعالانه

  • راهکارهایی, برای تقویت, مهارت, گوش دادن فعالانه, حتما درباره اهمیت مهارت, گوش دادن چیزهایی شنیده اید و بارها بهتان ثابت شده که این مهارت, چقدر می تواند بر روابط شما و ارتباطات تان با اطرافیان تان تأثیر بگ, ...ادامه مطلب

  • توصیه هایی برای اجتناب از خستگی تصمیم گیری

  • توصیه, هایی برای اجتناب, از خستگی, تصمیم, گیری اگر در شغل تان پیوسته در حال تصمیم, گیری هستید، بی تردید پس از مدتی خسته می شوید و تصمیم, های نامناسب می گیرید. مشکل هم تنها با تکرار حل نمی شود. باید به دن, ...ادامه مطلب

  • نشانه هایی که به شما می‌گوید دچار فرسودگی شغلی شده‌اید!

  • نشانه, هایی, که به شما می گوید دچار, فرسودگی, شغلی, شده اید! حتما شما هم تصور می کنید فرسودگی, شغلی, تنها سراغ کارکنانی می آید که به نیمه راه زندگی شغلی, و حرفه ای شان رسیده اند. شاید هم فکر می کنید هر چقدر, ...ادامه مطلب

  • راهکارهایی برای شروع کسب‌وکار در شرایط دشوار اقتصادی

  • راهکارهایی برای شروع کسب وکار در شرایط دشوار اقتصادی شروع یک کسب وکار جدید کار سختی است و وقتی کشوری در شرایط اقتصادی دشوار قرار می گیرد، این کار سخت تر هم می شود. دلیل آن هم تا حدی این است که وقتی , ...ادامه مطلب

  • روش‌هایی برای انگیزه دادن به خودتان برای شروع جست‌وجوی شغلی

  • روش هایی برای انگیزه دادن به خودتان برای شروع جست وجوی شغلی آیا از شغل تان ناراضی، دلسرد و ناامید و به دنبال شغل جدیدی هستید؟ پیش از اینکه رزومه خود را بنویسید، ابتدا باید ذهنیت درستی در مورد موفقیت در خودتان ایجاد کنید. اینکه در مورد رئیس یا همکارتان غر بزنید و به اطرافیانتان بگویید که می خواهید از این زندان شغلی رها شوید، بسیار آسان است. آنچه دشوار است , ...ادامه مطلب

  • درس هایی از‍ پیتر لینچ، مرد سهام های بزرگ

  • درس هایی ازzwj; پیتر لینچ، مرد سهام های بزرگ پیتر لینچ مدیریت یکی از بزرگ ترین صندوق های سرمایه گذاری مشاع را برعهده داشت که ارزش آن از ۲۰ میلیون دلار در ۱۹۷۷ به ۱۴ میلیارد دلار در ۱۹۹۰ رسید. وی معتقد بود باید شرکتی را که در آن سرمایه گذاری می شود به خوبی شناخت و با دانش کافی اقدام به خرید آن کرد. نکات مهم روش وی عبارت است از: ۱. از دانش خود برای ان, ...ادامه مطلب

  • نکته‌هایی برای پیشرفت شغلی که کسی به شما نمیگه!

  • نکته هایی برای پیشرفت شغلی که کسی به شما نمیگه! همه ی ما به دنبال پیشرفت شغلی بیشتر هستیم. نکته هایی هست که معمولا کسی به شما نمیگه اما این 7 نکته باعث میشه دیدگاهتون نسبت به انتخاب شغل و زندگی کاری کاملا تغییر کنه: 1 نیازمندی های هر شغل قابل مذاکره اس شاید اینجور آدمها رو زیاد دیده باشید که موقع پرداخت قیمت یه محصول با فروشنده سر قیمت صحبت میکنن و تخفی, ...ادامه مطلب

  • سوء تعبیرهایی درباره شادی

  • سوء تعبیرهایی درباره شادی سوءتعبیرها و کج فهمی های بسیاری درباره شادی وجود دارد که بسیاری از آنها با اما و اگر همراه هستند. به عنوان مثال: من اگر در قرعه کشی برنده شوم، یک خانه بزرگ داشته باشم، ازدواج کنم یا جدا شوم، بچه داشته باشم، شغل متفاوتی داشته باشم و... شاد خواهم بود. چنین فهرستی می تواند بسیار طولانی و شاید هم بی نهایت باشد. اما واقعیت آن است که تص, ...ادامه مطلب

  • شغل هایی که از دست میروند و شغل هایی که به دست می آیند

  • شغل هایی که از دست میروند و شغل هایی که به دست می آیند مؤسسه_مکنزی در گزارشی با عنوان که در دسامبر 2017 منتشر نموده است، به سناریو های مختلف گذار نیروی کار دوران اتوماسیون و به کارگیری هرچه بیشتر فناوری های نوین پرداخته است. بر اساس یافته های این گزارش: تا سال 2030، اتوماسیون بیش از 60 درصد از فرصت های شغلی مربوط به 30 درصد از فعالیت های اقتصادی که امکان , ...ادامه مطلب

  • انسان های موثر چه عادت هایی دارند

  • انسان های موثر چه عادت هایی دارند با استفاده از یافته های کتاب هفت عادت مردمان موثر نوشته استفان کاوی به این سوال پاسخ می دهیم: آدم هایی که در زندگ, ...ادامه مطلب

  • افرادی که بهره‌وری بالایی دارند چه کارهایی را متفاوت از سایرین انجام می‌دهند؟

  • افرادی که بهره وری بالایی دارند چه کارهایی را متفاوت از سایرین انجام می دهند؟ 1) آنها هیچ وقت برای یک کار دوبار وقت نمی گذارندافراد بهره ور هیچ گاه کاری را در حالت معلق نگاه نمی دارند زیرا دوبار برای یک کار وقت گذاشتن برای آنها به منزله وقت تلف کردن است. نباید ایمیل یا تماسی را در حالت تعلیق نگه داریم تا در وقت دیگری سراغ آن برویم. به محض اینکه چیزی توجه ما را جلب کرد، باید خودمان در مورد آن عکس العمل نشان دهیم، یا آن را به فرد یا واحد مربوطه ارجاع دهیم یا خیلی راحت حذفش کنیم. 2) آنها قبل از آنکه دفتر کارشان را ترک کنند، برای فردا آماده می شوند.افرادی که بهره وری بالایی دارند هر روز خود را با آماده سازی برای روز بعد به اتمام می رسانند. این کار دو مزیت دارد: ابتدا اینکه این کار حسن ختامی برای کارهای آن روز شماست و دوم اینکه با این کار اطمینان حاصل می کنید فردا نیز روز پرثمری خواهید داشت. انجام دادن این کار تنها چند دقیقه زمان می برد ولی منافع آن بسیار قابل توجه هستند. 3) آنها سخت ترین کارها را قبل از کارهای دیگر انجام می دهند.بهترین راه برای مقابله با تعلل کردن و به تأخیر انداختن کارها این است که مانند افراد بهره ور، ساعات ابتدایی کار خود را به سخت ترین و ترسناک ترین کارهایی که در فهرست کاری مان وجود دارد، اختصاص دهیم. پس از آنکه مسئولیت این کارها را از شانه خود برداشتیم، می توا, ...ادامه مطلب

  • طرح کسب و کارم را در چه زمان هایی به روز کنم؟

  • طرح کسب و کارم را در چه زمان هایی به روز کنم؟ بعضی از مردم زمانیکه یک کسب و کار جدید را راه اندازی می کنند، یک طرح کسب و کار تهیه می کنند، اما از آن تنها به عنوان سندی که در یک مکان قفل شده نگهداری می شود استفاده کرده و برای مدت طولانی آن را فراموش , ...ادامه مطلب

  • آنهایی که از هیچ پول ساخته اند

  • آنهایی که از هیچ پول ساخته اند @eshghepool این آگهی به همراه یک شماره تلفن در سرتاسر خیابان جردن پخش شده است. شماره را که می گیرم، مردی گوشی تلفن را بر می دارد. وقتی می گویم بابت آگهی نان تماس گرفته ام، می گوید: صدایش جوان است و لهجه شهرستانی دارد. وقتی می گویم: کل زندگی اش را یک باره روی دایره می ریزد. هنوز یک ماه نیست که تراکت هایش را پخش کرده، اما می گوید: می خندد و می گوید: @eshghepool, ...ادامه مطلب

  • شخصیت هایی که درس نخوانده ثروتمند شدند

  • شخصیت هایی که درس نخوانده ثروتمند شدند 1جان دیویس راکفلر (John Davis Rockefeller) جان دیویس راکفلر در سال ۱۸۳۹ در نیویورک متولد شد و یکی از ثروتمندترین آمریکایی های تاریخ است. او یکی از شخصیت های برتر جهان و از پایه گذاران پالایشگاه نفتی در این کشور بود که شرکت نفتی استاندارد اویل (Standard Oil) را, ...ادامه مطلب

  • ایده هایی برای کارآفرینی اجتماعی

  • ایده هایی برای کارآفرینی اجتماعی راه های زیادی برای یافتن ایده برای یک کسب و کار اجتماعی وجود دارد. راه اندازی کسب و کار اجتماعی شباهت زیادی به راه اندازی کسب و کارهای سنتی دارد، اما ایده ها و انگیزه های کارآفرینی اجتماعی معمولا خاستگاه متفاوتی دارند. جرقه ی اولیه کارآفرینی اجتماعی با نگرانی در مورد یک مشکل اجتماعی زده می شود، درست مانند سازمان های خیریه. در واقع اصلی ترین تفاوت بین کارآفرین اجتماعی با کارآفرین سنتی در هدف آن ها از راه اندازی یک کسب و کار است. پول مهم ترین انگیزه و هدف کارآفرینان سنتی است در حالی که دغدغه کارآفرین اجتماعی یافتن راه حلی برای حل مسائل جامعه ای است که در آن زندگی می کند. گرچه منافع اجتماعی، زیست محیطی و در نهایت مالی هر سه برای یک کارآفرین اجتماعی مهم و انگیزاننده اند. در ادامه چند کسب و کار اجتماعی موفق را بررسی می کنیم: 1 سوپر مارکت اجتماعی در این سوپرمارکت ها اقلام با تخفیف به مشتریانی که از اقشار کم درآمد جامعه هستند فروخته می شود. تولید کنندگان مواد غذایی و یا سوپرمارکت های دیگر اقلامی را که به هر دلیل نمی توانند خودشان بفروشند ( مثل قوطی های ضربه دی, ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها