به دست آوردن پول و موفقیت در زندگی فردی

متن مرتبط با «چگونه همه چیز را بخاطر بسپاریم» در سایت به دست آوردن پول و موفقیت در زندگی فردی نوشته شده است

تركيدن حباب بورس به ضرر مردم و به كام بازيگران بازار

  • نیلوبلاگ

    تركيدن حباب بورس به ضرر مردم و به كام بازيگران بازار چکيده: مردم مي بينند كارشناسان (!) مي گويند حباب نيست، كسي بازار را داغ نكرده و به يكباره بازار داغ شده است؛ تركيدن حباب بورس به ضرر مردم و به كام بازيگران بازار مردم مي بينند كارشناسان (!) مي گويند حباب نيست، كسي بازار را داغ نكرده و به يكباره بازار داغ شده است؛ آيا آنان از خود نمي پرسند كه از اول امسال تا امروز، چه شده كه 20% سود كرده اند؟!...

    ادامه مطلب
  • موسسا ت تامين سرمايه در ايران

  • نیلوبلاگ

    موسسا ت تامين سرمايه در ايران چکيده: موسسات تامين سرمايه نه يك شركت سرمايه گذاري هستند، نه يك بانك؛ بلكه فعاليت آنها بيشتر مربوط به تامين مالي شركت ها است شيوه هاي مختلفي براي تامين مالي وجود دارد كه موسسات تامين سرمايه از طريق آن منابع مورد نياز براي نقدينگي و سرمايه در گردش طرح ها را تجهيز مي كنند كه از جمله مي توان به تامين مالي از روش فروش سهام و اوراق بهادار ديگر اشاره كرد. موسسات تامين سرم...

    ادامه مطلب
  • واقعيتهاي راهاندازي كافيشاپ

  • نیلوبلاگ

    واقعيت هاي راه اندازي كا في شاپ چکيده: جك ويلسون مي گويد: پاسخ: اگر زير بناي طرح كار شما از نظرمالي توجيه پذيرنباشد ، احتمال پيشرفت آن كم است. يك برنامه كامل يا حتي پيدا كردن يك موقعيت مكاني خوب نيز نمي تواند باعث حفظ كسب و كاري شود كه درآمد حاصل از آن نمي تواند هزينه ها را پوشش دهد و بنابراين به سود دهي نيز نمي رسد. اولين مشكلي كه در بيشتر مناطق براي راه اندازي يك كافي شاپ مستقل با آن مواجه مي ...

    ادامه مطلب
  • همه می توانند کارآفرین باشند

  • نیلوبلاگ

    همه می توانند کارآفرین باشند بطور ساده کارآفرین به شخص حقیقی یا حقوقی ای گفته می شود که توانایی تحمل ریسک اغلب مالی را دارد و می تواند یک ایده اولیه را به یک فعالیت اقتصادی تبدیل کند. همه ما می توانیم یک کارآفرین باشیم، چه کارمند، چه کشاورز و ... در هر پست و مقامی که باشیم در راه انجام فعالیت های خود می توانیم کارآفرین بوده و ایده های خود برای بهبود انجام کارها را به واقعیت تبدیل کنیم. یک کشاورز...

    ادامه مطلب
  • بورس اوراق بهادار استانبول

  • نیلوبلاگ

    بورس اوراق بهادار استانبول نويسنده: كريم كريمي چکيده: در سال ۱۹۸۱، قانون بازار سرمايه وضع و يك سال بعد، مرجع قانونگذار اصلي به نام rdquo;هيأت بازارهاي سرمايه CMB)a) تأسيس شد. در اكتبر ۱۹۸۳، مجلس rdquo...

    ادامه مطلب
  • بورس اوراق بهادار، رفتار احساسي و بازارهاي موازي

  • نیلوبلاگ

    بورس اوراق بهادار، رفتار احساسي و بازارهاي موازي در تحولات اقتصادي كشورها همواره بورس ها نقشي غيرقابل انكار بر عهده داشته و دولت ها به عنوان نماگر تصميمات اتخاذ شده تيم مديريتي خود، توجه خاصي به روند ...

    ادامه مطلب
  • پنج درس مهم مالي براي كودكان

  • نیلوبلاگ

    پنج درس مهم مالي براي كودكان پنج درس مهم مالي براي كودكان زماني كه موضوع سرمايه گذاري و سرمايه گذاري كردن مطرح مي شود ذهن بيشتر افراد به سهام و اوراق مشاركت معطوف مي شود. مطمئناً اين ها، ابزارهاي اصل...

    ادامه مطلب
  • ترازوي نامتعادل فاركس

  • نیلوبلاگ

    ترازوي نامتعادل فاركس پس از جنگ جهاني دوم دولت ها جهت بازسازي اقتصادي كشورهاي خود تصميم گرفتند تا با ثابت نگه داشتن قيمت ارزها نسبت به دلار امريكا با آرامش به تحكيم مبادلات تجاري بين خود بپردازند. ام...

    ادامه مطلب
  • ترازنامه شرکت ها

  • نیلوبلاگ

    ترازنامه شرکت ها ترازنامه گویای وضعیت مالی شرکت است.وضعیتی که بیانگر میزان دارایی،بدهی و حقوق صاحبان سهام است.شرکت های بورسی موظف به انتشار ترازنامه در صورت های مالی واقعی میان دوره ای و سالیانه هستن...

    ادامه مطلب
  • افزایش سرمایه شرکت ها و چرا شرکت ها افزایش سرمایه انجام می دهند؟

  • نیلوبلاگ

    افزایش سرمایه شرکت ها و چرا شرکت ها افزایش سرمایه انجام می دهند؟ شرکت های پذیرفته شده در بازار سرمایه وقتی افزایش سرمایه می دهند،تعداد سهامشان نسبت به میزان(درصد)افزایش سرمایه،افزایش خواهد داشت.مثلا ...

    ادامه مطلب
  • راهکارهایی برای تقویت مهارت گوش دادن فعالانه

  • نیلوبلاگ

    راهکارهایی, برای تقویت, مهارت, گوش دادن فعالانه, حتما درباره اهمیت مهارت, گوش دادن چیزهایی شنیده اید و بارها بهتان ثابت شده که این مهارت, چقدر می تواند بر روابط شما و ارتباطات تان با اطرافیان تان تأثیر بگ...

    ادامه مطلب
  • واکنش در برابر انتقادها و نه شنیدن از مافوق

  • نیلوبلاگ

    واکنش, در برابر, انتقاد ها و نه شنیدن, از مافوق, یکی از مدیران ارشد شرکت اپل که اوایل حضورم در شرکت با او همکار بودم به من یاد داد که چگونه می توان به کارکنان تازه وارد، نحوه واکنش, در برابر, انتقاد ها و ...

    ادامه مطلب
  • افزایش کاریزما با ۱۰ نکتهای که جذابیت شما را چند برابر میکند

  • نیلوبلاگ

    افزایش, کاریزما, با ۱۰ نکته ای که جذابیت, شما را چند برابر, می کند با کمی کاریزما, می توانید مدیر، سیاستمدار، پدر یا مادر و یا مربی کارآمدی باشید. کاریزما, یکی از عوامل موفقیت (در واقع یکی از عوامل ناشناخ...

    ادامه مطلب
  • توصیه هایی برای اجتناب از خستگی تصمیم گیری

  • نیلوبلاگ

    توصیه, هایی برای اجتناب, از خستگی, تصمیم, گیری اگر در شغل تان پیوسته در حال تصمیم, گیری هستید، بی تردید پس از مدتی خسته می شوید و تصمیم, های نامناسب می گیرید. مشکل هم تنها با تکرار حل نمی شود. باید به دن...

    ادامه مطلب
  • ۸ راه آسان برای بردن آبرویتان در محل کار

  • نیلوبلاگ

    ۸ راه آسان برای بردن آبرویتان در محل کار در زیر هشت روش ساده برای خراب کردن شهرتتان را مرور کنید: ۱- قبول کردن یک پیشنهاد کاری و سپس انصراف از آن بعضی از افراد پس از این که به یک پیشنهاد کاری بله گف...

    ادامه مطلب
  • مهارت های دهگانه ضروری برای داشتن زندگی فردی و اجتماعی موفق

  • نیلوبلاگ

    مهارت های دهگانه ضروری برای داشتن زندگی فردی و اجتماعی موفق: 1- مهارت خودآگاهی2- مهارت همدلی3- مهارت روابط بین فردی4- مهارت ارتباط موثر5- مهارت مقابله با استرس6- مهارت مدیریت هیجان7- مهارت حل مسئله8-...

    ادامه مطلب
  • جملاتی فوق العاده برای تقدیر از همکاران و کارکنان در سازمان که جاری کننده انرژی مثبت در سازمان است

  • نیلوبلاگ

    جملاتی فوق العاده برای تقدیر از همکاران و کارکنان در سازمان که جاری کننده انرژی مثبت در سازمان است: شما باید همیشه کارهای عالی را قدر بدانید و از دیگر کارها متمایز کنید. افرادی که چنین کارهایی را ان...

    ادامه مطلب
  • نگرش شما، همه چیز است

  • نیلوبلاگ

    نگرش شما، همه چیز است اگر در زندگی نگرش مثبت داشته باشید اتفاقات مثبتی برایتان رخ خواهد داد و اگر نگرشتان منفی باشد هیچ گاه به موفقیت نمی رسید. یکی از مهم ترین اقداماتی که می توانید در جهت دستیابی ب...

    ادامه مطلب
  • نحوه سؤال کردن مدیران باهوش و کارآمد در محل کار

  • نیلوبلاگ

    نحوه سؤال کردن مدیران باهوش و کارآمد در محل کار خیلی از ما در زندگی مان با پرسش هایی مواجه می شویم که پاسخ آنها را می دانیم، اما با این حال دوست داریم نظر دیگران را هم جویا شویم. گاهی بعد از پرسیدن...

    ادامه مطلب
  • چرا بعضی شرکتها کارکنان بد را اخراج نمیکنند؟

  • نیلوبلاگ

    چرا بعضی شرکت ها کارکنان بد را اخراج نمی کنند؟ وقتی یک کارمند افتضاح اخراج نمی شود، معمولا به یکی از دلایل زیر است: مدیر او نمی تواند خودش را وادار کند که وارد یک گفت وگوی دشوار شود. اینکه به یک ...

    ادامه مطلب