جلسات کاری با حضور هشت نفر، پربارتر برگزار می شود
-
تاریخ: 1397/5/10 ساعت: 23:30
جلسات کاری با حضور هشت نفر، پربارتر برگزار می شود همیشه برگزاری جلسات کاری با مشکلات عدیده ای همراه است. یکی از مشکلاتی که نیاز به سیاست زیادی هم دارد، آماده کردن لیست افرادی است که باید در جلسه حضو
چه چیزی باعث اعتماد کارمند به رئیسش میشود؟
-
تاریخ: 1397/5/10 ساعت: 23:30
چه چیزی باعث اعتماد کارمند به رئیسش می شود؟ من در یکی از مطالعاتم به نام از بیش از ۷هزار نفر درباره اینکه چرا به رهبران شان اعتماد می کنند یا به آنها اعتماد ندارند نظرسنجی کردم. اولین چیزی که با آن
افزایش بهرهوری با کنترل دمای محل کار!
-
تاریخ: 1397/5/10 ساعت: 23:30
افزایش بهره وری با کنترل دمای محل کار! محمدتقی کریمی این مطلبو زمانی نوشتم که در آواتک به عنوان راهبر خلاق کار میکردم، یه مدت سیستم تهویه آواتک خراب شده بود. یافتن و تنظیم دمای محیطی که همه در آن
یک ساعت زودتر بیدار شوید تا به موفقیت برسید!
-
تاریخ: 1397/5/10 ساعت: 23:30
یک ساعت زودتر بیدار شوید تا به موفقیت برسید! اگر برای یک سال، هر روز یک ساعت زودتر از خواب بیدار شوید و این زمان را به خود اختصاص دهید، بهره وری تان تا 1000 درصد افزایش خواهد یافت. در یک ساعت می توا
پس از تعلیق از کار چگونه خود را بازیابید؟
-
تاریخ: 1397/5/10 ساعت: 23:30
پس از تعلیق از کار چگونه خود را بازیابید؟ اخراج شدن در پی تعدیل نیرو یکی از دشوارترین تجربیاتی است که می توانید در حرفه خود با آن روبرو شوید. تعدیل نیرو می تواند احساس ضعف و شک به خود را به شکل یک ع
پدیده "ویل راجرز" : با میانگینها گول نخوریم!
-
تاریخ: 1397/5/10 ساعت: 23:30
پدیده "ویل راجرز" : با میانگین ها گول نخوریم! ویل راجرز اصطلاحا پدیده ای است که در آن، با انتقال تعدادی از اعضای یک مجموعه به مجموعه ای دیگر، مقدار میانگین هر دو مجموعه را افزایش می دهیم. این پدیده
مزایای استخدام کسی که بارها شغل خود را عوض کرده است!
-
تاریخ: 1397/5/10 ساعت: 23:30
مزایای استخدام کسی که بارها شغل خود را عوض کرده است! هیچ شرکتی نباید یک متقاضی را صرفا به خاطر دانشگاهی که در آن درس خوانده یا اینکه بارها شغلش را عوض کرده، رد کند. چنین رویکردی عواقب و ریسک های خود
پيش بيني احساسي
-
تاریخ: 1397/5/10 ساعت: 23:30
پيش بيني احساسي فرض کن روزی تلفن زنگ میزند. صدایی پرهیجان به تو میگوید برنده ی جایزه ی بزرگ ده میلیون دلاری بخت آزمایی شده ای! چه احساسی خواهی داشت؟ و این احساس چه قدر دوام خواهد آورد؟ سناریوی دیگر
راهکارهایی برای شروع کسبوکار در شرایط دشوار اقتصادی
-
تاریخ: 1397/5/10 ساعت: 23:30
راهکارهایی برای شروع کسب وکار در شرایط دشوار اقتصادی شروع یک کسب وکار جدید کار سختی است و وقتی کشوری در شرایط اقتصادی دشوار قرار می گیرد، این کار سخت تر هم می شود. دلیل آن هم تا حدی این است که وقتی
درباره کتاب زوربای یونانی، اثر نیکوس کازانتزاکیس
-
تاریخ: 1397/5/10 ساعت: 23:30
درباره کتاب زوربای یونانی، اثر نیکوس کازانتزاکیس این کتاب اجمالا داستان مرد کتاب خوان و روشنفکریه که تصمیم می گیره مدتی دور از کتاب به میان مردم عادی بره و با اونا زندگی کنه. اون در ابتدای سفرش به ج
فریب مارها را در بورس نخورید
-
تاریخ: 1397/4/9 ساعت: 12:34
فریب مارها را در بورس نخورید می گوید : 1 آیا شما سهام می خرید تا خیلی سریع ثروتمند شوید؟ اگر خیلی خوش شانس باشید، با سرمایه گذاری در سهام در طول یک سال پول خود را دو برابر می کنید چنین موفقیتی حاصل نمی شود مگر این که ریسک زیادی را متحمل شوید و از سرمایه گذاری عبور کرده و وارد مسیر سفته بازی شوید .اگ...
چگونه تماسهای تلفنی و ایمیلیتان را مدیریت کنید
-
تاریخ: 1397/4/9 ساعت: 12:34
چگونه تماس های تلفنی و ایمیلی تان را مدیریت کنید هر روزه همه ما تعداد قابل توجهی تماس تلفنی با دیگران داریم و ایمیل ها و پیام های صوتی و متنی مختلفی را در محل کارمان دریافت می کنیم که تا حد زیادی آرامش و تمرکز کاری مان را به هم می زنند و در نهایت باعث کاهش بهره وری مان می شوند. درحالی که با اعمال مد...
ایران کشور کارمندها!
-
تاریخ: 1397/4/9 ساعت: 12:34
ایران کشور کارمندها! ایران چیزی نزدیک به ٢ میلیون و ٣٢٨ هزار کارمند دارد که تعداد آنها در ١٥ سال گذشته ثابت بوده است. از این میان ٤١ درصد کارمندان دولتی زن هستند و این میزان نسبت به ١٥ سال گذشته حدود ١٠ درصد بیشتر شده است. دولت برای این تعداد کارمند سالانه حدود ٨٢ هزار میلیارد تومان حقوق پرداخت می ک...
فقط ۲ درصدیها مهم نیستند!
-
تاریخ: 1397/4/9 ساعت: 12:34
فقط ۲ درصدی ها مهم نیستند! در فصل ۲۰۱۷ انجمن ملی بسکتبال آمریکا (NBA)، دو تیم به نام های گلدن استیت و بوستون سلتیکس که دستمزدهای کمتر از متوسط دریافت می کردند، در گروه بندی خود اول شدند. گلدن استیت در نهایت قهرمان NBA شد. همزمان، هشت تیم که دستمزدهای بالاتر از حد متوسط دریافت می کردند، این فصل را با...
ارگونومی رنگها در محیط کار!
-
تاریخ: 1397/4/9 ساعت: 12:34
ارگونومی رنگ ها در محیط کار! آیا ارگونومی رنگ ها بر عملکرد کارکنان تاثیر دارند؟ یک محیط کار مناسب باید فضایی باشد که فرد در آن احساس آرامش و تمرکز کند. به همین خاطر بهتر است قبل از انجام هرکاری اصول اساسی طراحی داخلی یک اتاق کار مناسب را بدانید. رنگ کردن در و دیوار و ابزار و وسایل در محیط کار به رنگ...
چرا برخی از افراد از زیر کار در میروند و در مقابل برخی دیگر در ساعت استراحت خود نیز کار میکنند؟
-
تاریخ: 1397/4/9 ساعت: 12:34
چرا برخی از افراد از زیر کار در می روند و در مقابل برخی دیگر در ساعت استراحت خود نیز کار می کنند؟ تفاوت افرادی که کارهای خود را با رضایت به منزل می برند و در تعطیلات آخر هفته روی آنها کار می کنند و افرادی که این ایده را نمی پسندند، چیست؟ تفاوت میان افرادی که سراسر روز به سختی کار می کنند و افرادی که...
آیا تعریف کردن از خود در مصاحبه کار درستی است؟
-
تاریخ: 1397/4/9 ساعت: 12:34
آیا تعریف کردن از خود در مصاحبه کار درستی است؟ همه مسوولان مصاحبه، بارها این جملات را از متقاضیان شنیده اند: ▫️.▫️.▫️.▫️. نمی توانیم متقاضیان را به خاطر اینکه از خودشان تعریف می کنند سرزنش کنیم. آنها تقصیری ندارند چون سال هاست که کتاب ها، مقالات و کارگروه ها به متقاضیان آموزش می دهند که از خودشان تع...
۸ دلیل که داشتن یک وبسایت مانع شما برای نابود کردن کسب و کارتان می شود
-
تاریخ: 1397/4/4 ساعت: 3:47
۸ دلیل که داشتن یک وبسایت مانع شما برای نابود کردن کسب و کارتان می شود : ۱- مشتریان توقع دارند شما سایت داشته باشید : طبق آمارهای یک بررسی جهانی ۹۷ درصد مشتریان - فقط ۷۵ میلیون نفر در آمریکا - کالا یا خدمت مورد نیازشان را در اینترنت جست و جو می کنند، البته اگر بخواهیم منصف باشیم این عدد در ایران کمت...
قدرت «گوش دادن» در کمک به تغییر افراد
-
تاریخ: 1397/4/4 ساعت: 3:47
قدرت در کمک به تغییر افراد ارائه بازخورد عملکرد، یکی از معمول ترین روش هایی است که مدیران به وسیله آن به یادگیری و بهبود زیردستان شان کمک می کنند. با این حال، تحقیقات نشان داده است که بازخورد می تواند به عملکرد آسیب برساند. این اتفاق هم با و هم با اتفاق می افتد و بیشتر زمانی رخ می دهد که نحوه نگاه ا...
تکبر یا تواضع، مسأله این است
-
تاریخ: 1397/4/4 ساعت: 3:47
"تکبر یا تواضع، مسأله این است!!" زنگر و فولکمن دو پژوهشگر مدیریت هستند. آنها اخیرا یک ارزیابی 360 درجه را با کمک 750 هزار نفر در مورد 69 هزار مدیر انجام داده اند که نتیجه آن در شماره نوامبر 2015 مجله HBR چاپ شده است. یافته های جالب و تا حدی غیر منتظره این تحقیق نشان میدهد که مدیران متواضع، قابلیت ها...