چگونه در شغل جدیدمان با همکاران و اعضای تیم خود رابطه‌ی خوبی برقرار کنیم؟

چگونه در شغل جدیدمان با همکاران و اعضای تیم خود رابطه ی خوبی برقرار کنیم؟

مطمئنا در بیشتر مصاحبه ها شنیده اید که می گویند بهترین بخش در مورد یک شغل افرادی هستند که با آنها کار می کنید. همکاران شما کسانی هستند که بیشتر وقت خود را با آن ها سپری می کنید. به همین ترتیب، همراه شدن با آنها بسیار مهم است و تاثیر مستقیمی بر تجربه شما در کار دارد، بنابراین داشتن رابطه ی خوب با آن ها بسیار اهمیت دارد.

متاسفانه، مصاحبه ها شاخص های خوبی برای اینکه آیا در طولانی مدت با همکارانتان رابطه ی خوبی خواهید داشت نیستند. درست است که شخصیت تیم خود را درک خواهید کرد، اما تا زمانی که هر روز با آنها ارتباط برقرار نکنید، نمی توانید بفهمید که کار کردن با آن ها چگونه است.
با این وجود، چیزهایی هست که می توانید با انجام آن ها اطمینان حاصل کنید که همه چیز مثبت پیش برود:

▪️فعال باشید و مالکیت را در دست بگیرید

به افراد نشان دهید که می توانند در ابتکار عمل به شما تکیه کنند و برای انجام کارها سعی کنید اولین نفری باشید که داوطلب می شود؛ چه آن کار ایجاد یک استراتژی برای مشتری باشد چه برنامه ریزی برای یک روز کار. مسئولیت اجرای پروژه از ابتدا تا انتها را بر عهده بگیرید. از یک تقویم مشترک یا ابزار مدیریت تیم استفاده کنید تا اطمینان حاصل شود که همه نقششان را می دانند و پیشرفت را چک کنید.
با در دست گرفتن مالکیت کارها و فعال بودن، همکارانتان در آینده به شما بیشتر اعتماد خواهند کرد چون می دانند شما کار را به پایان می رسانید.

▪️با تیم خود ارتباط برقرار کنید

چگونگی ارتباط برقرار کردن با تیمی که کار می کنید را دریابید. آیا آنها به طور مداوم پیام می دهند، ایمیل ارسال می کنند یا بیشتر دوست دارند مکالمات رو در رو داشته باشند؟ با اتخاذ شیوه ترجیحی ارتباطات آن ها ارتباطات موثرتر و بهتری می توانید با آنها برقرار کنید.

کانال تلگرامی عشق پول،دنیای تجارت کلیک کنید

▪️مثبت و انعطاف پذیر باشید

گاهی ممکن است بعد از استخدام از بعضی چیزها شگفت زده شوید. مثلا تصور کنید کارهای جدیدتان را شروع کرده اید، رئیس تان به زودی به دلیل مرخصی زایمان برای مدتی کار را ترک خوهد کرد یا انتظار کار روی پروژه ای را داشتید اما از شما می خواهند روی پروژه دیگری کار کنید. در چنین مواقعی باید انعطاف پذیر باشید و منعطفانه برخورد کنید و به هر آنچه برایتان پیش می آید به چشم یک فرصت جدید برای رشد یا کسب مهارتی تازه نگاه کنید.
چشم انداز مثبت به شما کمک می کند بتوانید به درک بهتر و واضح تری از موقعیت برسید و همکاران تان هم اشتیاق بیشتری برای کار کردن با شما خواهند داشت.

▪️بر اهداف تیمی، به جای اهداف فردی تمرکز کنید

زمانی که کار جدیدی را شروع می کنید ممکن است از اینکه باید لیاقت، ارزش ها و شایستگی هایتان را نشان دهید احساس فشار کنید؛ با این حال تمام سعی تان را بکنید که بتوانید تصویری از خود نشان دهید که هم تیمی هایتان به این نتیجه برسند که برای رسیدن به اهداف تیم می توانند روی کمک شما حساب کنند.
زمانی که یک پروژه تکمیل می شود کار همه اعضای تیم را به رسمیت بشناسید. تیم هایی که اعضای آن کار یکدیگر را ستایش می کنند و به خوبی با یکدیگر کار می کنند بسیار کارآمدتر هستند. با این کار به سایر اعضا نشان می دهید که اهداف تیم و عملکرد آنها برایتان اهمیت ویژه ای دارند.

▪️به موقع سر کار حاضر شوید

با سر وقت بودن، وجهه خوب و مناسبی از خود نشان می دهید. اگر بتوانید زمانی سر کار حاضر شوید که اولین نفر باشید بسیار خوب است. زمانی که به موقع سر کارتان حاضر می شوید خلق و خویتان بهتر است، از این رو بهتر می توانید دل همکاران تان را به دست بیاورید و ارتباط موثر و مثبتی با آنها برقرار کنید.