چقدر یادگیرنده مستقلی هستید؟

چقدر یادگیرنده مستقلی هستید؟

یادگیرنده_مستقل، یادگیرنده ای است که به طور فعال و با اتکای به خود دائماً در حال توسعه مهارت ها، شایستگی ها و قابلیت های خود است. برای آنکه بدانید چقدر یادگیرنده مستقلی هستید، ببینید که کدام یک از ویژگی های یازده گانه ذیل را دارید.
فراموش نکنید که وجود یادگیرندگان مستقل در سازمان، کلید توسعه_پایدار_سازمانی است.

به طور کلی، ویژگی های اصلی یادگیرندگان مستقل عبارت اند از؛

1) آن ها برنامه ریزی پیشاپیش روزانه، هفتگی و یا ماهانه و یا حتی بلندمدت تر را دوست دارند.

2) آن ها به برنامه خود متعهد هستند، در این راستا به تعدیل برنامه ها در طول مسیر می پردازند، اما هرگز بدون بهبود آن ها برای تطبیق شان با شرایط، آن ها را کنار نمی گذارند.

3) آن ها زندگی خود را به گونه ای سازمان دهی می کنند که بتوانند بهترین استفاده ممکن از زمان خود را بکنند که این ویژگی، حیاتی ترین عنصر موفقیت در یادگیری مستقل است.

4) آن ها به این امر واقف هستند که نمی توانند فعالیت یادگیریِ جدیدی را بدون کنار گذاشتن فعالیتی دیگر که تاکنون زمان برده است، شروع کنند.

5) آن ها از خواندن، نوشتن، گوش دادن و گفتگو و بحث کردن، لذت می برند.

6) آن ها برای یادگیری چیزهای جدید ذهن خود را گشوده نگه می دارند.

7) آن ها از سؤال پرسیدن، آزمون کردن و تحلیل لذت می برند.

8) آن ها از متفاوت بودن واهمه ای ندارند.

9) آن ها از شکل دادن به سازمان ها، جستجوی اصول و یافتن ایده های ساختاریِ مبنایی در هر موضوعی، لذت می برند.

10) آن ها مهارت خوبی در یادداشت برداری، به خاطر سپاری و ارتباط دادن موضوعات به هم، دارند.

11) آن ها نسبت به همکاری با دیگران در کار موافق هستند، اما از یادگیری متکیِ بر خود لذت می برند.